Existen varios tipos de currículums, y la elección del formato adecuado depende de diversos factores, como la experiencia laboral, la industria, y el tipo de trabajo al que estás aspirando.
Cronológico:
-Organiza la experiencia laboral en orden cronológico, empezando por el trabajo más reciente.
-Destaca la progresión de tu carrera a lo largo del tiempo.
Inverso:
-Destaca la experiencia laboral en orden cronológico inverso, es decir, comenzando por el trabajo más reciente y retrocediendo en el tiempo.
-Este formato pone énfasis en la trayectoria laboral más reciente y relevante del candidato, facilitando a los empleadores ver rápidamente su historial laboral actualizado.
Funcional:
-Se centra en habilidades y logros en lugar de en la cronología laboral.
-Útil si tienes huecos en tu historial laboral o estás cambiando de carrera.
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